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中华网论坛金融6月4日讯，前不久，有网民曝料称，泡泡玛特招聘面试时规定应聘者在填好的表格中存有“最近是不是有生育计划”的选择项。而且，该选择项还刻意标出“只限女性填好”。对于此事，泡泡玛特层面诚挚致歉，表明“泡泡玛特自始至终十分重视女性，将来希望有大量女性的添加”。

泡泡玛特公关总监微信朋友圈出文表明，“最先，大家诚挚地为遭受困惑的小伙伴们致歉。”

他表明，“经调研发觉，某些子公司招骋文档未按公司总部规定调节，高管意识到，以往两年企业迅速发展趋势全过程中管理方法上发生了一些难题。对于此事，大家十分重视并积极主动改善。”

泡泡玛特公关总监还称，“做为一家女性顾客居多的企业，泡泡玛特自始至终十分重视女性。泡泡玛特女性职工占总职工的68.8%，近几个月新新员工入职职工中女性占有率贴近75%。将来，泡泡玛特希望有大量女性的添加。”

有网民评价表明，泡泡玛特规定女应聘者填好生育计划是对女性“肆无忌惮的岐视”，也是有网民表明，泡泡玛特做为“一个消費人群基本上全是女性的企业公布岐视女性”。数据统计分析表明，泡泡玛特的客户多见15到三十五岁的年青人，而且女性占到75%，男士只占25%。

刑事辩护律师人员表明，劳动法规定，员工学生就业，不因中华民族、人种、性別、民族宗教不一样而受岐视；女性具有与小伙公平的学生就业支配权，在录取员工时，除国家规定的不宜女性的技术工种或是职位外，不可以性別为由回绝录取女性或是提升对女性的录取规范。

财务报告表明，2020年，泡泡玛特营业收入25.一亿元RMB，同比增加49.3%。而这看起来贴近50%的增长速度，却不如前2年的四分之一。此外，企业品牌产品的利润率也从2019年的71.2%降低至2020年的68.7%。

截止6月4日香港股市收市，泡泡玛特股票价格收在75.00港币，上涨幅度为1.695%，总的市值约1051万港元。

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